HUM-320 / 2 crédits

Enseignant: Perrenoud Marc

Langue: Français

Remarque: Une seule inscription à un cours SHS+MGT autorisée. En cas d'inscriptions multiples elles seront toutes supprimées sans notification


Résumé

Ce cours-séminaire donne aux participant.e.s la possibilité de comprendre comment la profession a évolué et de réfléchir à leur futur métier d'ingénieur-manager dans un contexte de profondes mutations.

Contenu

Programme Automne 2025

NB :Ce programme pourra êre adapté en fonction de l’effectif du cours

Séance 1  09/09

Présentation du cours-séminaire

Choix des objets d'enquête (interviewer des alumni sur leur carrière: qui pourquoi, comment?)

 

Séance 2  16/09

Ingénieurs, cadres et managers #1 Introduction (groupes professionnels, métiers, carrières)

Méthodologie : entretien biographique

Choix des objets d'enquête

 

Séance 3  22/09

Ingénieurs, cadres et managers #2  Trois exemples de trajectoires d'€™ingénieurs (2000-2020)

Choix des objets d'€™enquête - suite et fin

 

Séance 4  30/09

Ingénieurs, cadres et managers #3 €“ Histoire sociale des cadres + une étude de cas approfondie (1965-2020)

 

Séance 5  7/10

Ingénieurs, cadres et managers #4  Le travail à  moyenne valeur ajoutée : les «petits cadres» en SSII (enquête Perrenoud sous-traitants Airbus 2007-2010)

 

Séance 6  14/10

Ingénieurs, cadres et managers #5 €“ Le travail à haute valeur ajoutée : recrutement, coaching et production de la valeur (enquêtes Gauthier, Godechot et Sorignet - chasse de tête + recherche FNS coaching)

+ Ingénieurs, cadres et managers #6 €“ Tous entrepreneurs ? théories et usages sociaux et médiatiques de la notion d'€™entrepreneuriat («managers», «créateurs», «techies» etc.)

 

22/10 Semaine intercalaire

 

Séance 7  28/10

Ingénieurs, cadres et managers #7 €“ Studying Women in Power: What do We Know and Why Does it Matter? Experte Invitée Lena Ajdacic, Sociologue à  l'€™Observatoire des élites suisses

Séance 8  04/11

Ingénieurs, cadres et managers #8 - Evolution de la composition des élites suisses. Expert invité : Pedro Araujo, Sociologue à  l'€™Observatoire des élites suisses

 

Séance 9  11/11

Point sur les travaux de terrain, préparation des présentations, travail de groupe encadré en classe

 

Séance 10  18/11

Séance annulée (jury de thèse en France)

 

Séance 11  25/11

Point sur les travaux de terrain, préparation des présentations, travail de groupe encadré en classe

 

Séance 12    2/12

Point sur les travaux de terrain, préparation des présentations, travail de groupe encadré en classe

 

Séance 13  09/12

Présentations orales et discussion

 

Séance 14  16/12

Présentations orales et discussion

 

 

Mots-clés

Ingénieurs

Carrières

Professions

Sens du travail

Parcours de vie

Compétences requises

Cours prérequis indicatifs

HUM 220

Acquis de formation

A la fin de ce cours l'étudiant doit être capable de:

  • Expliquer l'évolution de la profession d'ingénieur-cadre
  • Analyser le déroulement d'une carrière
  • Conduire un entretien biographique
  • Exploiter les données recueillies en entretien
  • Structurer une présentation
  • Elaborer des questions de recherche

Compétences transversales

  • Utiliser une méthodologie de travail appropriée, organiser un/son travail.
  • Communiquer efficacement et être compris y compris par des personnes de languages et cultures différentes.
  • Etre conscient des implications sociales et humaines liées au métier de l'ingénieur.
  • Faire preuve d'esprit critique
  • Gérer ses priorités.
  • Faire une présentation orale.
  • Recueillir des données.
  • Accéder aux sources d'informations appropriées et les évaluer.

Méthode d'enseignement

« Séances ex cathedra et séances de suivi des travaux de groupes »

 

Travail attendu

Réalisation d'entretiens (un par personne) avec des alumni EPF et analyse des carrières à la lumière du cours. Travail de groupe par thématique (section ou autre à discuter). Présentation orale en groupe à la fin du semestre. Pas de rendu écrit.

Méthode d'évaluation

Notation sur 6 à partir de la grille critérielle présentée en début de semestre.

Encadrement

Office hours Oui
Assistants Oui
Forum électronique Non

Ressources

Liens Moodle

Dans les plans d'études

  • Semestre: Automne
  • Nombre de places: 80
  • Forme de l'examen: Pendant le semestre (session d'hiver)
  • Matière examinée: Ingénieurs et société - Carrières, perspectives
  • Cours: 2 Heure(s) hebdo x 14 semaines
  • Type: obligatoire

Semaine de référence

Mardi, 13h - 15h: Cours CO017

Cours connexes

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